Bitkub Capital Group ครองใจคนรุ่นใหม่ 4 ปีซ้อน รางวัล WorkVenture Top 50 Companies in Thailand 2025

คุณสกลกรย์ สระกวี ผู้ก่อตั้ง และประธานบริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด นำทีมพนักงานบิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป เข้ารับรางวัล Top 50 Companies in Thailand 2025 หรือรางวัล 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2568 จากการจัดอันดับโดย WorkVenture ซึ่งในปีนี้ บิทคับ กรุ๊ป ได้รับอันดับที่ 25 และติดในรายชื่อ 50 อันดับเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน เมื่อวันที่ 24 มกราคม 2568 ณ โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ กรุงเทพ สุขุมวิท

คุณสกลกรย์ สระกวี ผู้ก่อตั้ง และประธานบริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด กล่าวว่า “บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป เริ่มต้นจากความมุ่งมั่นที่จะยกระดับอุตสาหกรรมการเงินดิจิทัลของไทยให้ก้าวไกลในระดับสากล เราไม่ได้เป็นเพียงผู้ให้บริการแลกเปลี่ยนสินทรัพย์ดิจิทัลและเทคโนโลยีบล็อกเชน แต่เป็นผู้บุกเบิกโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินยุคใหม่ที่จะเชื่อมโยงโอกาสสู่คนไทยทุกคน โดยเราจะบรรลุเป้าหมายนี้ไม่ได้เลย หากขาดกำลังสำคัญจากพนักงานทุกคน และมุ่งพัฒนาสวัสดิการและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพนักงานของเรา ซึ่งการได้รับรางวัล Top50 Companies in Thailand นี้ เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน สะท้อนให้เห็นถึงความไว้วางใจของสังคมที่มีต่อบิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมทั้งประสิทธิภาพและความสุขของพนักงาน โดยเราจะยังคงเดินหน้าสร้างมาตรฐานที่ดีต่อไป"

คุณปิยะนุช ลิมาภรณ์วณิชย์ ประธานเจ้าหน้าที่กลุ่มด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด กล่าวเสริมว่า “การบริหารทรัพยากรบุคคลของบิทคับ กรุ๊ป เน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นสำคัญ ด้วยสัดส่วนพนักงานส่วนใหญ่ของบริษัทเป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังในการสร้างการเปลี่ยนแปลงและมีรูปแบบของการใช้ชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไป บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป จึงออกแบบสวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กร และรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องและทันสมัย เพื่อให้ตอบโจทย์กลุ่มคนรุ่นใหม่มากขึ้น เช่น การนำเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ามาสนับสนุนการทำงานให้มีความสะดวกและมีประสิทธิภาพ รวมถึงสวัสดิการที่ดูแลครอบคลุมทั้งร่างกายและจิตใจต่าง ๆ เช่น ส่วนลดในการสมัครสมาชิกฟิตเนส, Food credit, Mental clinic ฯลฯ ตลอดจนสนับสนุนความเสมอภาคเท่าเทียมและความหลากหลายทางเพศ โดยเชื่อมั่นในศักยภาพของทุกคน ไม่จำกัดความหลากหลายแตกต่าง เราทำสิ่งเหล่านี้เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าใจพนักงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดควบคู่ไปกับมีความสุขในการทำงาน”

ทั้งนี้ รางวัล Top50 Companies in Thailand โดย WorkVenture เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรที่มีการบริหารจัดการด้านทรัพยากรที่โดดเด่นและคนรุ่นใหม่สนใจร่วมงานด้วยมากที่สุด ผ่านการสำรวจความเห็นจากคนรุ่นใหม่ที่มีอายุ 22-35 ปีในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑลกว่า 10,000 คน