ช่างโฮมโปร (CHANG HomePro) รับโล่ "เครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน" ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9

ช่างโฮมโปร (CHANG HomePro) ตอกย้ำภารกิจ "สร้างมาตรฐานช่างไทย สู่เส้นทางมีออาชีพ"
รับโล่ "เครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน" ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9
"เชื่อมทักษะ-มาตรฐาน-งานจริง" สู่โอกาสสร้างรายได้อย่างยั่งยืน

นายธีรพล รอดเฉื่อย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ กลุ่มงานบริการช่างโฮมโปร บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ "โฮมโปร" เข้ารับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ "เครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน" จาก นายชาติวุฒิ ทองกัน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในพิธีมอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนที่ร่วมเป็นเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน จำนวน 28 แห่ง ตอกย้ำความมุ่งมั่นของโฮมโปรในการยกระดับมาตรฐานและศักยภาพช่างไทยอย่างต่อเนื่อง นับเป็นการได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณต่อเนื่องเป็นปีที่ 9

สำหรับโฮมโปร การพัฒนาช่างไม่ได้หมายถึงเพียงการเพิ่มพูนทักษะหรือการผ่านอบรม แต่คือการทำให้ "ทักษะ" สามารถต่อยอดเป็น "มาตรฐาน" และนำไปสู่ "งานจริง" เพราะท้ายที่สุดแล้ว ทักษะที่มีคุณค่าคือทักษะที่สามารถสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพ สร้างรายได้ และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน

แนวคิดดังกล่าวเป็นหัวใจสำคัญของการทำงานร่วมกันระหว่างโฮมโปรและกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่เดินหน้าสนับสนุนการยกระดับมาตรฐานวิชาชีพช่างไทยอย่างเป็นระบบ ทั้งการพัฒนาทักษะ การฝึกอบรม การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ตลอดจนการสนับสนุนเครื่องมือและอุปกรณ์สำหรับการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ

การมอบโล่ประกาศเกียรติคุณครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อยกย่องหน่วยงานที่ร่วมสนับสนุนภารกิจด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยงบประมาณปี พ.ศ. 2568–2569 เครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานทั้ง 28 แห่ง ได้ร่วมสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานคิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 43.9 ล้านบาท และดำเนินการฝึกอบรมและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานให้แก่แรงงานรวมทั้งสิ้น 14,361 คน

โฮมโปร ได้เข้าร่วมเป็นเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานมาตั้งแต่ปี 2552 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 17 ปัจจุบันมีส่วนร่วมพัฒนาช่างฝีมือไปแล้วกว่า 13,798 คน ครอบคลุมตั้งแต่การสนับสนุนการฝึกอบรมและการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน การสนับสนุนอุปกรณ์สำหรับการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ไปจนถึงส่งมอบชุดเครื่องมือช่างอเนกประสงค์ ให้แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

นายธีรพล กล่าวว่า "สำหรับโฮมโปร เรามองการพัฒนาช่างไปไกลกว่าการทำให้ช่างมีทักษะ แต่ต้องทำให้ทักษะนั้นมีคุณค่าในตลาดแรงงานด้วย เพราะเมื่อช่างมีความสามารถ มีมาตรฐาน และได้รับการยอมรับ สิ่งที่ตามมาควรเป็นโอกาสในการทำงานและการสร้างรายได้ที่ดีขึ้น

งานช่างเป็นงานที่ต้องเข้าไปอยู่ในบ้านของลูกค้า ดังนั้น 'มาตรฐานฝีมือ' จึงไม่ใช่แค่เรื่องเทคนิค แต่คือรากฐานของความไว้วางใจที่ลูกค้ามีต่อช่าง การมีมาตรฐานที่ชัดเจนและได้รับการรับรองอย่างเป็นระบบ จึงช่วยยกระดับทั้งคุณภาพงานและความเชื่อมั่นของลูกค้า

เราเชื่อว่าการพัฒนาทักษะจะสมบูรณ์ก็ต่อเมื่อทักษะนั้นมีที่ยืนในตลาดแรงงาน เพราะทักษะที่ไม่ได้ถูกนำไปใช้ ย่อมไม่สามารถเปลี่ยนคุณภาพชีวิตของใครได้

ด้วยเหตุนี้ โฮมโปรให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะเข้ากับโอกาสทำงานจริง เพื่อให้ช่างต่อยอดสู่การมีงาน มีรายได้ และมีอาชีพที่เติบโตในระยะยาว"

โฮมโปรมุ่งมั่นเชื่อม "คนที่มีทักษะ" เข้ากับ "ความต้องการของตลาด" ผ่าน ช่างโฮมโปร (CHANG HomePro) ที่มีงานรองรับอยู่จริง ทำให้การพัฒนาสามารถต่อยอดจาก "ทักษะ → มาตรฐาน → งานจริง → รายได้ → อาชีพ"

"โฮมโปรตั้งใจสานต่อความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้อาชีพช่างเป็นอนาคตที่คนรุ่นใหม่เลือก และเป็นอาชีพที่สามารถสร้างรายได้และเติบโตได้ในระยะยาว" นายธีรพล กล่าวปิดท้าย