กิจกรรมพัฒนาผู้ประกอบธุกิจสุขภาพ Hospinic
Newsroom ฝากข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ลงข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
- Hospinic ออฟไลน์
- โพสต์: 1
- ลงทะเบียนเมื่อ: พุธ 14 ต.ค. 2026 11:44 am
กิจกรรมพัฒนาผู้ประกอบธุกิจสุขภาพ Hospinic
Hospinic จัดอบรม Healthcare Business School รุ่นที่ 22 พัฒนาทักษะการตลาดและการบริหารสถานพยาบาลเอกชน
กรุงเทพมหานคร 14 ตุลาคม 2569 – Hospinic Project จัดการอบรม Healthcare Business School รุ่นที่ 22 (HBS.22) ในวันที่ 6 และ 13 ตุลาคม 2569 ณ โรงแรม ibis Styles Bangkok Ratchada กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้าร่วมจากธุรกิจสถานพยาบาลเอกชนหลายประเภท เพื่อเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการตลาด การสื่อสารกับผู้รับบริการ และการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินธุรกิจบริการสุขภาพ
ผู้เข้าร่วมอบรมประกอบด้วยบุคลากรและผู้ประกอบการจากหลากหลายวิชาชีพ ทั้งแพทย์ ทันตแพทย์ สัตวแพทย์ ตลอดจนผู้เกี่ยวข้องกับการบริหารและการให้บริการในคลินิกเวชกรรม คลินิกความงาม คลินิกทันตกรรม ธุรกิจบริการสัตวแพทย์ และธุรกิจบริการพยาบาลและดูแลผู้ป่วย โดยแต่ละประเภทสถานพยาบาลมีลักษณะการดำเนินงานแตกต่างกัน แต่มีประเด็นร่วมกันในด้านการบริหารองค์กร การพัฒนาบุคลากร และการสื่อสารกับผู้รับบริการ
การตลาดที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าของบริการสุขภาพ
ในการอบรมวันที่ 6 ตุลาคม 2569 อ.นพ.เก่งพงศ์ ตั้งอรุณสันติ ศิษย์เก่า Healthcare Business School รุ่นที่ 4 นายกสมาคมการค้าและการบริการสุขภาพผู้สูงอายุไทย (SHSTA) ผู้ก่อตั้งโรงพยาบาลผู้สูงอายุ Chersery Home International และผู้บริหารโครงการ The Senizens เป็นวิทยากรในหัวข้อ “Content Marketing: Value-Based Marketing for Outstanding”
หัวข้อดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการใช้เนื้อหาเพื่อสื่อสารคุณค่าของธุรกิจและบริการ ซึ่งมีความสำคัญต่อการตลาดสถานพยาบาลที่ต้องคำนึงถึงทั้งความต้องการของผู้รับบริการ ความถูกต้องของข้อมูล และความเหมาะสมในการสื่อสารด้านสุขภาพ
จิตวิทยาการขายและการสื่อสารกับผู้รับบริการทางการแพทย์
การอบรมวันที่ 13 ตุลาคม 2569 ในภาคเช้าได้รับเกียรติจาก พญ.ปิยวรรณ วัฒนสืบสิน หรือคุณหมอเฟิร์น ศิษย์เก่า Healthcare Business School รุ่นที่ 11 ผู้บริหารรักตะคลินิกและดูแลรักษาคลินิก จังหวัดราชบุรี เป็นวิทยากรในหัวข้อ “Psychology of Sales for Healthcare Business” หรือจิตวิทยาการขายสำหรับธุรกิจสุขภาพ ซึ่งใช้ชื่อเรียกภายในหลักสูตรว่า “ปิดการขายสไตล์หมอ”
การอบรมในหัวข้อนี้ให้ความสำคัญกับความเข้าใจพฤติกรรมและการตัดสินใจของผู้รับบริการ รวมถึงการสื่อสารที่เหมาะสมในบริบทของธุรกิจสถานพยาบาล ซึ่งแตกต่างจากการขายสินค้าและบริการทั่วไป เนื่องจากการตัดสินใจเกี่ยวกับบริการสุขภาพจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อมูลทางการแพทย์ ความเหมาะสมของบริการ และสิทธิของผู้ป่วยประกอบกัน
การบริหารบุคลากรกับการพัฒนาองค์กรสถานพยาบาล
สำหรับการอบรมภาคบ่าย อ.สาธิต ถัดทะพงษ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน และผู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการบริหารธุรกิจสุขภาพในโครงการ Healthcare Business School รับหน้าที่บรรยายหัวข้อ “Human Resource Management (HRM)” หรือการบริหารทรัพยากรบุคคล
หัวข้อดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากรในธุรกิจสถานพยาบาล ซึ่งต้องอาศัยการทำงานร่วมกันของผู้ประกอบวิชาชีพทางการแพทย์ บุคลากรฝ่ายบริการ และบุคลากรฝ่ายบริหาร โดยการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมมีความสำคัญต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและคุณภาพการให้บริการขององค์กร
การเรียนรู้ทั้งด้านการตลาด การสื่อสารกับผู้รับบริการ และการบริหารบุคลากร จึงเป็นการเชื่อมโยงองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจสถานพยาบาล ตั้งแต่การสื่อสารคุณค่าของบริการไปจนถึงการบริหารระบบงานและบุคลากรภายในองค์กร
Healthcare Business School กับการพัฒนาผู้บริหารธุรกิจสุขภาพ
Healthcare Business School เป็นโครงการพัฒนาความรู้ด้านการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลของ Hospinic Project ซึ่งเริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2557 และจัดต่อเนื่องมาถึงรุ่นที่ 22 โดยการอบรมรุ่นปัจจุบันจัดขึ้นระหว่างวันที่ 6 ตุลาคม ถึง 24 พฤศจิกายน 2569 รวม 8 วัน
หลักสูตรมุ่งเน้นการเรียนรู้ด้านการบริหารจัดการสำหรับผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และบุคลากรในธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์จากวิทยากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและการดำเนินธุรกิจบริการสุขภาพ
ความหลากหลายของผู้เข้าร่วมอบรมจากธุรกิจทางการแพทย์และสัตวแพทย์ ยังเป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนมุมมองด้านการบริหารจัดการระหว่างสถานพยาบาลที่มีรูปแบบบริการ กลุ่มผู้รับบริการ และบริบททางธุรกิจแตกต่างกัน
เกี่ยวกับ Hospinic Project
Hospinic Project เป็นองค์กรที่ดำเนินงานด้านการพัฒนาความรู้และการจัดอบรมเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน ครอบคลุมการบริหารธุรกิจ การตลาด การบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาระบบงานบริการสำหรับผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และบุคลากรในธุรกิจบริการสุขภาพ
เว็บไซต์ทางการ: https://www.hospinic.com/
แหล่งข่าว: ฝ่ายประชาสัมพันธ์ Hospinic Project
<a href='https://postimages.org/' target='_blank'><img src='https://i.postimg.cc/k50qwsP5/839671024 ... 7640-n.jpg' border='0' alt='839671024-1716353783825864-1329598087664227640-n'></a>
กรุงเทพมหานคร 14 ตุลาคม 2569 – Hospinic Project จัดการอบรม Healthcare Business School รุ่นที่ 22 (HBS.22) ในวันที่ 6 และ 13 ตุลาคม 2569 ณ โรงแรม ibis Styles Bangkok Ratchada กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้าร่วมจากธุรกิจสถานพยาบาลเอกชนหลายประเภท เพื่อเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการตลาด การสื่อสารกับผู้รับบริการ และการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินธุรกิจบริการสุขภาพ
ผู้เข้าร่วมอบรมประกอบด้วยบุคลากรและผู้ประกอบการจากหลากหลายวิชาชีพ ทั้งแพทย์ ทันตแพทย์ สัตวแพทย์ ตลอดจนผู้เกี่ยวข้องกับการบริหารและการให้บริการในคลินิกเวชกรรม คลินิกความงาม คลินิกทันตกรรม ธุรกิจบริการสัตวแพทย์ และธุรกิจบริการพยาบาลและดูแลผู้ป่วย โดยแต่ละประเภทสถานพยาบาลมีลักษณะการดำเนินงานแตกต่างกัน แต่มีประเด็นร่วมกันในด้านการบริหารองค์กร การพัฒนาบุคลากร และการสื่อสารกับผู้รับบริการ
การตลาดที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าของบริการสุขภาพ
ในการอบรมวันที่ 6 ตุลาคม 2569 อ.นพ.เก่งพงศ์ ตั้งอรุณสันติ ศิษย์เก่า Healthcare Business School รุ่นที่ 4 นายกสมาคมการค้าและการบริการสุขภาพผู้สูงอายุไทย (SHSTA) ผู้ก่อตั้งโรงพยาบาลผู้สูงอายุ Chersery Home International และผู้บริหารโครงการ The Senizens เป็นวิทยากรในหัวข้อ “Content Marketing: Value-Based Marketing for Outstanding”
หัวข้อดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการใช้เนื้อหาเพื่อสื่อสารคุณค่าของธุรกิจและบริการ ซึ่งมีความสำคัญต่อการตลาดสถานพยาบาลที่ต้องคำนึงถึงทั้งความต้องการของผู้รับบริการ ความถูกต้องของข้อมูล และความเหมาะสมในการสื่อสารด้านสุขภาพ
จิตวิทยาการขายและการสื่อสารกับผู้รับบริการทางการแพทย์
การอบรมวันที่ 13 ตุลาคม 2569 ในภาคเช้าได้รับเกียรติจาก พญ.ปิยวรรณ วัฒนสืบสิน หรือคุณหมอเฟิร์น ศิษย์เก่า Healthcare Business School รุ่นที่ 11 ผู้บริหารรักตะคลินิกและดูแลรักษาคลินิก จังหวัดราชบุรี เป็นวิทยากรในหัวข้อ “Psychology of Sales for Healthcare Business” หรือจิตวิทยาการขายสำหรับธุรกิจสุขภาพ ซึ่งใช้ชื่อเรียกภายในหลักสูตรว่า “ปิดการขายสไตล์หมอ”
การอบรมในหัวข้อนี้ให้ความสำคัญกับความเข้าใจพฤติกรรมและการตัดสินใจของผู้รับบริการ รวมถึงการสื่อสารที่เหมาะสมในบริบทของธุรกิจสถานพยาบาล ซึ่งแตกต่างจากการขายสินค้าและบริการทั่วไป เนื่องจากการตัดสินใจเกี่ยวกับบริการสุขภาพจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อมูลทางการแพทย์ ความเหมาะสมของบริการ และสิทธิของผู้ป่วยประกอบกัน
การบริหารบุคลากรกับการพัฒนาองค์กรสถานพยาบาล
สำหรับการอบรมภาคบ่าย อ.สาธิต ถัดทะพงษ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน และผู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการบริหารธุรกิจสุขภาพในโครงการ Healthcare Business School รับหน้าที่บรรยายหัวข้อ “Human Resource Management (HRM)” หรือการบริหารทรัพยากรบุคคล
หัวข้อดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากรในธุรกิจสถานพยาบาล ซึ่งต้องอาศัยการทำงานร่วมกันของผู้ประกอบวิชาชีพทางการแพทย์ บุคลากรฝ่ายบริการ และบุคลากรฝ่ายบริหาร โดยการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมมีความสำคัญต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและคุณภาพการให้บริการขององค์กร
การเรียนรู้ทั้งด้านการตลาด การสื่อสารกับผู้รับบริการ และการบริหารบุคลากร จึงเป็นการเชื่อมโยงองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจสถานพยาบาล ตั้งแต่การสื่อสารคุณค่าของบริการไปจนถึงการบริหารระบบงานและบุคลากรภายในองค์กร
Healthcare Business School กับการพัฒนาผู้บริหารธุรกิจสุขภาพ
Healthcare Business School เป็นโครงการพัฒนาความรู้ด้านการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลของ Hospinic Project ซึ่งเริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2557 และจัดต่อเนื่องมาถึงรุ่นที่ 22 โดยการอบรมรุ่นปัจจุบันจัดขึ้นระหว่างวันที่ 6 ตุลาคม ถึง 24 พฤศจิกายน 2569 รวม 8 วัน
หลักสูตรมุ่งเน้นการเรียนรู้ด้านการบริหารจัดการสำหรับผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และบุคลากรในธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์จากวิทยากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและการดำเนินธุรกิจบริการสุขภาพ
ความหลากหลายของผู้เข้าร่วมอบรมจากธุรกิจทางการแพทย์และสัตวแพทย์ ยังเป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนมุมมองด้านการบริหารจัดการระหว่างสถานพยาบาลที่มีรูปแบบบริการ กลุ่มผู้รับบริการ และบริบททางธุรกิจแตกต่างกัน
เกี่ยวกับ Hospinic Project
Hospinic Project เป็นองค์กรที่ดำเนินงานด้านการพัฒนาความรู้และการจัดอบรมเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจสถานพยาบาลเอกชน ครอบคลุมการบริหารธุรกิจ การตลาด การบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาระบบงานบริการสำหรับผู้ประกอบการ ผู้บริหาร และบุคลากรในธุรกิจบริการสุขภาพ
เว็บไซต์ทางการ: https://www.hospinic.com/
แหล่งข่าว: ฝ่ายประชาสัมพันธ์ Hospinic Project
<a href='https://postimages.org/' target='_blank'><img src='https://i.postimg.cc/k50qwsP5/839671024 ... 7640-n.jpg' border='0' alt='839671024-1716353783825864-1329598087664227640-n'></a>
กิจกรรมพัฒนาผู้ประกอบธุกิจสุขภาพ Hospinic
Press Release Submission ฝากข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ลงข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
Press Release Submission ฝากข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ลงข่าวประชาสัมพันธ์ฟรี ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
- โรงพยาบาลพระรามเก้า ชวนรู้ทันโรคหลอดเลือดสมอง เรียนรู้สัญญาณเตือน การรักษา และการฟื้นฟูอย่างถูกวิธี (7 views)
- โฮมโปร–เมกาโฮม ผนึกกรมการค้าภายใน ร่วม "ไทยช่วยไทย ลดค่าครองชีพ สู้วิกฤตน้ำท่วม" (11 views)
- Johnson Health Tech ตอกย้ำผู้นำฟิตเนสระดับโลก รับเทรนด์ Personal Fitness ปี 2027 (1 views)
- Metro Systems Corporation Joins Forces with Deves Insurance Signs Partnership Agreement for IBM Power11 & Core Insurance (36 views)
- กระทรวง อว. โดย วว. ขับเคลื่อน “วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม เพื่อชุมชน” จังหวัดกำแพงเพชร ขนทัพเทคโนโลยีเกษตร – แปรรู (35 views)
- วว. ร่วมสืบสานประเพณี “สารทไทย–กล้วยไข่ และของดีเมืองกำแพง ประจำปี 2569” (39 views)
- เมโทรซิสเต็มส์ ผนึกกำลัง เทเวศประกันภัย ลงนามความร่วมมือโครงการ “IBM Power11 & Core Insurance Upgrade” (58 views)
- เทพไทย คว้ารางวัลใหญ่ ‘ธุรกิจเพื่อสังคมแห่งปี 2569’ เดินหน้าสร้างโมเดลธุรกิจเคียงคู่ชุมชน ปูทางสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน (68 views)
ผู้ใช้งานขณะนี้
กำลังดูบอร์ดนี้: ClaudeBot, GoogleBot 66.249. และ บุคคลทั่วไป 0 ท่าน
